川北医学院附属医院简况
嘉陵江畔的医苑明珠
—— 科学发展、勇创一流的川北医学院附属医院
川北医学院附属医院始建于1974年，是国家三级甲等综合性医院、四川省优秀附属医院、四川省文明服务示范窗口单位，两度被国家人事部、卫生部、中医药管理局授予“全国卫生系统先进集体”称号，两度被省人事厅、卫生厅、省中医药管理局授予“四川省卫生系统先进集体”称号。担负着川东北地区预防、保健、咨询、医疗等服务，负责对川东北地区的医疗单位进行业务指导、人员培训等，是集川东北地区医疗、教学、科研相结合的省级医学中心。
医院现编制床位2500张，老区开放病床1629张，年门诊病人逾百万余人次，出院病人5万余人次，年手术2万余台次，医疗辐射人口3000多万，约50％病人来源于本市（县）外。医院现有在岗人员2300余人，正、副教授等高级职称专家351人，医学博士53人，硕士220人，出国留学归国人员6人，博士、硕士生导师70余人，省及省卫生系统学术技术带头人15人，后备人才24人，省各医学专委会副主任委员42余人次。
学科建设
按照“院有品牌、科有特色、人有专长”的发展思想，加强临床学科建设，巩固现有一个国家重点建设专科（肛肠痔瘘专科）、一个省级重点学科（内科学）、六个省级医学重点学科（医学影像学、风湿免疫学、临床检验诊断学、普通外科学、神经病学、神经外科学）和一个省级医学重点建设学科（麻醉学）的优势地位，以心血管内科、心胸外科、泌尿外科、眼科、耳鼻喉科、皮肤科、妇产科、骨科等优势学科为主体的专业技术团队，建成了四川省风湿病治疗中心和全国首批卫生部内镜诊疗专业技术培训基地，又新成立了肛肠疾病研究所和神经疾病研究所。拥有四川省风湿病治疗中心。
技术水平
随着医院综合实力的提高，先后开展了不停跳心脏直视手术、右半肝右三肝切除术、颅内动脉瘤切除术、喉癌全切功能重建术、高位颈髓肿瘤切除术、放射介入肝内门体分流术、主动脉缩窄球囊扩张与支架置入术、腹腔镜胃癌根治术等省内、国内先进医疗技术，树立了在川东北地区的中心地位。
科研水平
2003年以来，医院获国家自然科学基金立项资助项目9项，获教育部、国家中医药管理局科研立项资助项目8项。在中华系列医学杂志上发表论文222篇，SCI收录53篇，Nature上发表1篇，荣获省人民政府科技进步奖24项，其中一等奖2项，二等奖3项，三等奖19项，荣获四川省医学科技一等奖1项。在实现川东北地区医疗卫生省人民政府科技进步一等奖零的突破的同时，取得了获奖级别高、数量多的好成绩。
临床教学
承担了川北医学院临床医学、医学影像学、医学检验学、护理学、口腔学、麻醉医学、中西医临床医学、临床医学妇产科专业、临床医学耳鼻喉专业、眼视光等专业1万余名本科、专科学生的主要临床教学任务。同时，医学影像与核医学、临床内科学、外科学、妇产科等多个学科已独立招收硕士研究生。
社会责任
在处置非典、禽流感、三聚氰胺问题奶粉和甲型H1N1型流感等重大突发性公共卫生事件，抗震救灾、灾后援建、支医扶贫、定点帮扶等方面中，医院始终以高度的社会责任感，勇挑重担、冲锋在前，发挥了川东北地区医学技术中心的主力军作用。
目前与产前诊断有关的科室开展的业务主要有：
妇产科
妇产科是医院优势学科，分设产科、妇科和计划生育科三个二级专业。科室拥有三维彩超等高档次妇产科专用超声诊断仪4台，多功能成人电子监护仪12台，胎儿监护仪2台以及胎儿监护工作站，电视宫腔镜，电视腹腔镜，电子阴道镜，超声聚焦治疗仪等先进医疗设备。 妇产科门诊设有专用B超室，开设有普通妇科、妇科内分泌、围产期保健、不孕症、妇科肿瘤、妇科炎症、妇科腔镜等专家门诊，能及时准确地诊治妇科、产科、计划生育科的常见病、多发病，处理各种疑难病症。年门诊量达10万人次，日平均250-300人次；年平均收治住院病人近6000人次。除本市外，病人还来自邻近的广安、遂宁、广元、巴中等地区。
该科能熟练开展妇科各种大型、高难度手术，如子宫颈癌、卵巢癌、外阴癌根治术，能妥善处理产科、妇科、计划生育科的各种合并症与危重症，并不断引进新技术、新方法，开展新业务，广泛应用腹腔镜、宫腔镜、阴道镜等开展各种检查及手术治疗。近5年开展新技术30余项，获省级科研项目8项，获南充市科技进步二等奖1项，三等奖3项，获国家实用新型专利1项。
儿科
川北医学院附属医院儿科成立于1974年，30余年来，励精图治，锐意进取，一直以最严谨的治学态度、最良好的医德医风和最精湛的医疗技术为宗旨服务于广大患儿，并赢得了地区广大群众的一致赞誉。我科现有教授及主
儿科现设有普通儿科、急诊儿科、儿保门诊，年门诊量8万以上，住院床位100张，分普通儿科病房、儿科重症监护病房及新生儿病房。拥有生物共振过敏原检测及治疗系统、新生儿呼吸机、儿童脑电图、听力筛查检测仪、进口及国产新生儿培养箱、心电监护仪、定量微量输液泵等价值600多万元的设备。儿科病房总面积2700多平方米。
检验科
川北医学院附属医院检验科学科是集医疗、教学、科研为一体的医技科室。本学科现有专业技术人员共计41人，正高级职称4人，副高级职称9人，博士学位4人，硕士学位12人。近年先后派出3名同志到美国德克萨斯大学 M. D.
本学科下设临床生化检验、临床免疫检验、临床微生物检验、临床分子生物检验、细胞遗传检验、临床常规检验等亚专业实验室，实验室总面积达1800余平方米，拥有国内一流的美国雅培免疫分析系统I2000、美国BD流式细胞分析系统、美国Beckman-Coulter UniCel Dxc800型全自动生化分析仪、美国Beckman-Coulter 750血细胞分析仪、日本SYSMEX CA-7000全自动血凝分析仪、日本日立全自动生化分析系统等先进设备，总价值达2000余万元。已开展检测项目600余项，其中HLA-B27、抗CCP、梅毒螺旋体抗体、抗核抗体、抗双链抗体等项目的定量测定已达到国际先进水平。检测结果准确及时。在参加卫生部临床检验中心、四川省临床检验中心组织的室间质量评价活动中，成绩一直处于优秀水平。
本学科近三年参编医学检验专业国家统编教材6部；以第一作者或通讯作者在国内外学术期刊上发表学术论文100余篇，其中SCI收录论文5篇，2009年以第一作者身份在国际顶级学术期刊《Nature》上发表论文1篇；以课题负责人身份承担科研项目共计15项，其中国家自科基金项目1项，四川省卫生厅项目10项，南充市科技局项目1项，校级重点实验室开放基金和苗圃基金3项。获省、市级科学技术进步奖5项，其中四川省科技进步一等奖1项，四川省科技进步二等奖1项，四川省科技进步三等奖2项，南充市科技进步一等奖1项，南充市科技进步三等奖1项。
医院秉承 “ 一切为了病人，一切为了未来，我们将努力做得更好。”的宗旨，坚持以人为本、以病人为中心，强化管理，努力提高医疗质量。医院在川北医学院和上级卫生主管部门的正确领导和关心支持下，认真学习贯彻党的方针政策和精神，深入践行科学发展观，贯穿“一条主线”—以深入推进医药卫生体制改革为主线，坚持“四个并举”— “医疗质量万里行”活动和落实等级医院评审标准并举、新区建设和院内建设并举，学科建设和教学工作并举，文化建设和创先争优并举，圆满完成了年初制定的各项工作任务。医院贯穿医改主线，与“十二五”规划对接，根据新医改的政策框架要求，结合医院实际出台了《推进医药卫生体制改革的十项举措》，制定出涵盖服务功能、学科建设、科技振兴、人才队伍、医疗质量和安全、便民惠民、行业作风、绩效改革等方面的十项举措，初步构建了将落实医改作为贯穿医院各项工作主线的发展框架。坚持全心全意为人民服务，狠抓医疗质量，确保医疗安全。将“医疗质量万里行”活动和落实等级医院评审新标准并举，狠抓核心医疗制度、各项操作规程的落实。医院以“优质护理服务示范工程”为抓手，持续改进护理质量。大力实施科技振兴计划，科技工作及学科建设稳步推进。临床教学工作取得新进展。加强基础设施建设及资源整合，完善医院服务功能，为了改善病人就医环境，完善服务功能，医院想方设法改善基础设施现状。人才结构更加优化，队伍建设上新台阶。将创先争优与日常工作形成“七个结合”——与学习实践科学发展观、与深化新医改、与三甲复审整改、与学科建设、与新区建设、与南充市“四城同创”结合起来，培育服务群众、关爱职工、奋发图强、攻坚破难的川北医文化氛围。
近五年来，全院上下深入贯彻落实科学发展观，大力实施战略性结构调整，转变发展方式，外塑形象，内强素质，实现了医院的跨越式发展。医院服务供给能力进一步增强，学科建设获得长足发展，科研技术水平明显提升，人才队伍建设取得实效，临床教学质量不断提高，服务平台建设取得突破。过去五年里，医院以开展医院管理年、百日医疗安全行动、医疗质量万里行等活动为推动力，进一步提高医疗质量，保障医疗安全；深入开展了学习实践科学发展观和创先争优活动，着力解放思想，转变观念，并逐步深化治理医药购销领域商业贿赂工作，抓好党风廉政和行风建设；积极开展惠民助民，切实承担社会责任，通过“
医院正站在新的历史起点上，高位求进，朝着建设“省内居前列，国内有影响”的高水平省级医学中心的目标阔步前进。让医院全体职工高举中国特色的社会主义伟大旗帜，科学谋划，强化内涵，奋力拼搏，为开创川北医学院附属医院发展的新局面而努力奋斗！
川北医学院附属医院老区效果图
川北医学院附属医院新区效果图
川北医学院附属医院产前诊断机构介绍
一、组织设置
产前筛查及产前诊断工作由产科、超声科、检验科生化免疫室、医学遗传实验室、儿科及病理科等科室共同完成。成立“产前诊断中心”统一协调管理各科与产前诊断及产前筛查业务相关的工作，各科在各自工作范围内开展产前诊断及产前筛查活动，相互沟通，相互协作，共同完成产前筛查及产前诊断工作。”产前诊断中心”设主任一名，副主任若干名。主任负责管理工作，副主任协助主任工作，产前诊断中心办公室负责产前诊断中心日常事务及工作，设立主任一名，统一管理并协调“产前诊断中心”各部门的工作。
二、内部人员结构图
